Werken bij Legal & Contracting - AT Osborne

Werken bij Legal & Contracting betekent voor juristen dat ze ook over hun eigen werkveld heen kunnen kijken. Beantwoording van vraagstukken wordt vanuit verschillende perspectieven aangepakt. Interactie met disciplines als procesmanagement, kostenmanagement en risicomanagement is hierbij een vereiste. Dit uit zich bijvoorbeeld in het ontbreken van "afdelingen" en de platte organisatiestructuur van AT Osborne.

Individuele ontwikkeling speelt een belangrijke rol in je carrière bij AT Osborne. Jouw eigen kennis, ervaring en ambities vormen de grondslag voor de opdrachten die je uitvoert en de opleidingen en trainingen die je volgt. Behalve verdieping kan je persoonlijke ontwikkeling gericht zijn op verbreding. Voor juristen die - nu of op langere termijn - op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen buiten hun vakgebied, is werken bij AT Osborne een uitgelezen kans.

AT Osborne biedt starters het Young Osborne Professional-programma. Dit behelst behalve juridische verdieping ook een inhoudelijke kennismaking met andere disciplines en begeleiding bij het werken als adviseur. Het programma bestaat deels uit trainingen bij de AT Osborne Academy en deels uit externe opleidingen.

Ook zijn er interessante mogelijkheden om bij AT Osborne stage te lopen. Dit kan door mee te werken  in projecten of het schrijven van een afstudeerscriptie over een onderwerp op ons werkterrein.

Dus ben jij ook klaar voor het grotere werk? Reageer dan op één van onze vacatures op de vacaturesite of stuur een open sollicitatie.