Manager Land en Water - Ingenieursbureau Gemeente Amsterdam

IBA is voor 100% een facilitair bedrijf en realiseert haar omzet in Amsterdam en regio door een marktconforme prijs/kwaliteitverhouding van haar producten en adviezen. Door productontwikkeling en innovatie optimaliseert IBA haar bijdrage in het ruimtelijke proces.

Opdrachtgevers zijn allereerst de diensten, stadsdelen en bedrijven van de gemeente Amsterdam. Daarnaast richt IBA zich ook op andere gemeenten en particuliere bedrijven. Het accent ligt hierbij op de grotere gemeenten in de regio Amsterdam. Kijk voor meer achtergrondinformatie ook op de informatieve website: www.iba.amsterdam.nl.

Bij IBA werken 350 hoogopgeleide medewerkers, waarvan circa 300 met een vast dienstverband. Het kennisniveau is hoog, de mensen enthousiast en de uitdagingen maximaal.

Groep Land en Water
Binnen IBA richt de groep Land en Water (L&W) zich op de vakgebieden stedelijk waterbeheer, waterbouw en geotechniek. Op het gebied van stedelijk waterbeheer is L&W betrokken bij visie- en planvorming en stellen zij integrale wateradviezen op. Verder levert L&W specialistisch advies bij de voorbereiding, het ontwerp en de uitvoering van diverse projecten. Op het gebied van waterbouw is L&W betrokken bij kust- en oeverwerken, landaanwinningen, natuurprojecten, waterkeringen en baggerwerken; berekening van waterstanden, golven en stroming rond constructies en dijken; uitvoeren van veiligheids- en betrouwbaarheidsanalyses. Op het gebied van geotechniek is L&W betrokken bij tal van projecten waarbij constructies in en met grond gemaakt worden. Zij leveren specialistisch advies op het gebied van grondvervormingen, stabiliteit, paalfunderingen en omgevingsbeïnvloeding.

Profielschets van de manager Land en Water
IBA zoekt een professionele en ondernemende manager voor de groep Land en Water. De functie vraagt om academisch denkniveau en ruime managementervaring, zowel in lijnfuncties als in ruimtelijke projecten. Je hebt affiniteit met de stad Amsterdam en het werken met professionals. Verder is het van belang dat je flexibel kunt opereren en alert bent op kansen en risico’s voor je klanten en hun projecten. Gevoel voor humor is onmisbaar en breed netwerk aan opdrachtgeverszijde zeer welkom.

Als manager van deze groep geef je leiding aan ongeveer 20 professionals en ben je verantwoordelijk voor de zowel de kennisontwikkeling als de resultaten van de groep.
Je maakt een strategisch en commercieel plan, zorgt voor de acquisitie en relatiebeheer, werft nieuwe medewerkers en stimuleert de ontwikkeling van je team. Je hebt vooral een coachende en faciliterende rol ten opzichte van je medewerkers. Verder vraagt de functie om nauw overleg met de collega’s van andere groepen en oog voor de commerciële kansen van je eigen club en IBA als geheel.

Omgeving en netwerken
IBA is een organisatie met 11 resultaatverantwoordelijke eenheden en een staf. Je overlegt met de adjunct-directeur over ontwikkelingen, inrichting en lange termijn strategie van je groep en over bestuursgevoelige vraagstukken. Met je collega-managers ben je in gesprek over de projecten en overige IBA-brede aangelegenheden.

IBA heeft de afgelopen jaren een stevige ontwikkeling doorgemaakt en een nieuwe positie verworven. Terug in het centrum van Amsterdam is IBA in een nieuw jasje gestoken. De uitstraling van het kantoor ademt een frisse, dynamische en open cultuur uit. De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Als facilitair bedrijf speelt IBA in op ontwikkelingen in de ruimtelijke sector. De inzet is erop gericht om binnen deze keten beter te presteren door samenwerken en het ontwikkelen van een lerende organisatie.

Aanstelling en salaris

• Aanstelling in vaste algemene dienst van de Gemeente Amsterdam.
• Salarisindicatie: max. € 5.941,- 

Sollicitatieprocedure
Het IBA laat zich in deze procedure bijstaan door AT Osborne Executive Search. 

Reacties (motivatie, curriculum vitae, minimaal twee referenten) kunt u o.v.v. Manager Land en Water IBA sturen aan mevr. M. Elling-Straver per email mel@atosborne.nl , of per reguliere post, AT Osborne Executive Search, J.F. Kennedylaan 100, 3741 EH Baarn.

Op basis van voorselectie (beoogd in week 44) wordt een long list gepresenteerd waarna er selectiegesprekken plaatsvinden bij het IBA.
Relevante data worden tijdens de procedure gecommuniceerd.

De interne en externe wervingsprocedure lopen gelijktijdig.

Assessment maakt deel uit van de procedure.

Voor meer informatie kunt u zich wenden tot Marco Mud, Business Manager AT Osborne Search, 035-543 43 43.