Op 23 april jl. heeft AT Osborne Interim Executives de eerste Beeldenstormlezing georganiseerd in De Munt in Utrecht. De bijeenkomst was goed bezocht, ook door de pers.
Thema: 'Interimmanagement in de Gebouwde Omgeving van de Toekomst'.
Waarom geen lezing maar een Beeldenstormlezing? Omdat AT Osborne Interim Executives de behoefte heeft haar interimdienstverlening op moderne, onorthodoxe wijze ten behoeve van haar opdrachtgevers in de 'gebouwde omgeving' in te richten. Twee begrippen staan daarbij centraal: de 'externe collega' en de continuïteit binnen en van opdrachten. Met het begrip 'externe collega' wordt verwezen naar de Association die wij samen met onze Interim Executives hebben gevormd. Deze zelfstandige, managementvaardige, materiedeskundige interimmanagers met verbindend vermogen zijn onze externe collega's met wie we on stage via schaduwmanagement en in geval van aanvullende opdrachten, samenwerken bij onze klanten. Met wie we in de coulissen van opdrachten samen, vanuit de Stichting AT Osborne Interim Executives Association, professionaliseren op het terrein van de interventiekunde. En met wie we in onze regiekamer samen aan interventieplannen werken op basis waarvan organisatiedoelen gerealiseerd worden met en ten behoeve van de opdrachtomgeving.
Onder het motto 'uw doel, onze exit' werken de Associates van AT Osborne vanaf dag één aan hun eigen uitfasering.
Waarom eerste Beeldenstormlezing? Omdat AT Osborne Interim Executives hoopt dat er nog vele in deze reeks zullen volgen met als doel het delen van revolutionaire (…) inzichten van een spreker van aanzien aangaande het ons zo dierbare interimmanagementvak. Elke keer hetzelfde onderwerp maar een andere impressie met een ander gevoel en een andere emotie. De reeks lezingen die gaat volgen, leeft voort onder de naam Beeldenstorm, de naam van het proefschrift van Leo Witvliet (IIM) over 'een (re)constructie van de Interim Manager' (2005).
De eerste uit deze reeks werd dan ook door hem uitgesproken.
Introductie door Marco Mud, Business Manager AT Osborne Interim Executives.