Nieuws

• AT Osborne lanceert de REX-ray

  AT Osborne heeft op 10 juni 2010 tijdens de PROVADA een nieuw product geïntroduceerd voor eindgebruikers van vastgoed: de REX-ray.

  REX-ray staat voor Real Estate X-ray en is een methode om vastgoedportefeuilles van huurders en eigenaargebruikers door te lichten. Het is ontwikkeld met als doel meer inzicht te bieden in de kansen en risico’s van de huisvesting in relatie tot de organisatiedoelstellingen. Lees meer hierover>>
   

  Huisvesting en vastgoed

• AT Osborne betrokken bij unieke Delftse proeffaciliteit voor duurzame economie

  Deze proeffaciliteit maakt duurzame economie mogelijk door het omzetten van biobased reststromen, zoals landbouwafval, naar grondstoffen voor bouwmaterialen, chemische en farmaceutische producten en biobrandstoffen. Bedrijven en kennisinstellingen uit de hele wereld kunnen hier op grotere schaal de haalbaarheid van hun ideeën testen. Zowel de schaalgrootte als het open karakter maken de faciliteit uniek. Nederland, en in het bijzonder de Zuidvleugel van de Randstad, wordt hiermee in Europa koploper in de ontwikkeling van de biobased economy.

  overig
  

• 6 en 7 oktober 2010: training Managing Large Infrastructure Projects

  De Stichting PostAcademisch Onderwijs verzorgt op 6 en 7 oktober 2010 een training Managing Large Infrastructure Projects met medewerking van o.a. AT Osborne. Locatie: TU Delft, faculteit CiTG.

  Bijdragen vanuit AT Osborne worden geleverd door Marcel Hertogh (cursusleider), Eddy Westerveld en Pau Lian Staal. Zie voor het volledige programma bijgevoegde aankondiging.

  Infrastructuur, Gebiedsontwikkeling en Milieu

• Openbaar Bestuur te koop of te huur?

  Miljarden wegbezuinigen uit het Openbaar Bestuur is het politieke parool deze zomer.

  In deze derde Beeldenstormlezing gaat prof. dr. M. Noordegraaf in op de mogelijke gevolgen hiervan voor de organisatie van het Openbaar Bestuur, de rol van (new) public management en de positie van de externe, de interim-manager in het bijzonder. Lees meer in de uitnodiging.

  Interim Executives

• Belonen of beprijzen voor een betere bereikbaarheid

  Bij het terugdringen van de files gaat het niet alleen om het beïnvloeden van mobiliteit. Ook het werkveld daaromheen zoals bijvoorbeeld het maatschappelijk verantwoord ondernemen en het nieuwe werken moeten worden meegenomen. Cruciaal daarbij is de wijze van communiceren. Mensen in een veranderingsproces moeten telkens op een andere manier worden aangesproken. In de praktijk blijkt hier vaak onvoldoende aandacht voor. Aldus de voornaamste conclusies van de AT Osborne Rondetafelbijeenkomst ‘Belonen of beprijzen voor een betere bereikbaarheid’ op 26 mei.

  overig