Jonge professionals buigen zich over duurzaamheid
terugHoe krijgen we de investeringen in duurzaamheid op gang? Is er wel voldoende ontwikkeling in investeringsmodellen op dit punt? Kunnen we de economische crisis wel oplossen, zonder dat we dat duurzaam zouden doen? Over die vragen hebben jonge talenten van vier bedrijven zich gebogen.
AT Osborne, Search, Jones Lang LaSalle en de Triodos Bank zijn stuk voor stuk topspelers in hun segment. Bij alle bedrijven staat duurzaamheid hoog in het vaandel evenals het investeren in talentvolle trainees. Tijdens een speciaal georganiseerde middag hebben zij gezamenlijk een actueel vraagstuk voorgelegd aan de jonge talentvolle professionals uit hun eigen organisaties. Doel van de dag is kennisoverdracht en kennisdeling, inspiratie en motivatie. Daarnaast wordt het commerciële belang gecombineerd met maatschappelijk verantwoord ondernemen waarbij de verschillende bedrijven elkaar kunnen versterken. Gerhard Jacobs, directeur Huisvesting en Vastgoed van AT Osborne: “Door het bijeenbrengen van talentvolle jonge professionals vanuit de verschillende bedrijven, wordt de meerwaarde van samenwerking zichtbaar. Het doorbreken van vastgeroeste verhoudingen, en daarmee het doorbreken van de "circle of blame" is dé oplossing om te komen tot duurzame investeringen in bestaand en nieuw vastgoed. Dit wordt de uitdaging voor de nabije toekomst. De deelnemende bedrijven zullen hier een leidende rol in gaan spelen. Dat is vandaag maar weer eens aangetoond door de deelnemers aan deze bijeenkomst"