AT Osborne is houder van het ISO-9001-certificaat. Het kwaliteitssysteem ondersteunt zowel het advieswerk als de ontwikkeling van het bureau. AT Osborne heeft de relatie tussen het primaire proces en de ontwikkeling van het bureau gekoppeld door kwaliteit, kennis, opleiding en ontwikkeling met elkaar te verbinden.
Samen in ontwikkeling: bewaken en stimuleren van ontwikkeling van onze klanten en onszelf. Dit krijgt nog meer vorm door het hanteren van de volgende speerpunten:
- Stimuleren - Zorgdragen voor een klimaat waarin voldoende kwalitatief hoogwaardige initiatieven (individueel en bureaubreed) worden genomen.
- Sturen - Volgen hoe initiatieven zich ontwikkelen, kennis optimaal wordt ingebracht en tijdbesteding verloopt; bijsturen waar nodig.
- Communiceren - Medewerkers op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen.
- Waarderen - Laten zien dat goed uitgevoerde initiatieven worden gewaardeerd, wij zijn trots op onze ontwikkelingen.
AT Osborne is continu bezig deze speerpunten in de praktijk te brengen. Ontwikkeltrajecten worden projectmatig opgezet en uitgevoerd, op actieve wijze worden kennis en ervaring gedeeld in verschillende gremia en bijzondere ontwikkelingen krijgen extra ondersteuning vanuit het AT Osborne Ontwikkelingsfonds.
