Sectoren


Diensten


Over AT Osborne


Publicaties


Kennis


Vacatures


Contact


Interim Execut.

Wisselwerking tussen primair proces en huisvesting


In de huidige generatie strategische huisvestingsplannen is deze wisselwerking geïntroduceerd. Huisvesting is niet meer alleen een zaak van het facilitair management. Het is een interactief proces geworden met de hoogste bestuurslaag.

De 4 trajectfases:

  1. Conceptontwikkeling, waaronder visie en strategie, identiteit en branding, leer- en schoolconcepten, gebouwconcepten, ICT en programma's van eisen.
  2. Locatieontwikkeling.
  3. Procesontwikkeling: advanced learning en roostering.
  4. Bouwmanagement en vastgoedmanagement: doorbelastingssystematiek, verhuur en contractmanagement.
  Copyright © 2004 AT Osborne BV. Alle rechten voorbehouden. Disclaimer | Europalaan 40, 3526 KS Utrecht | T 030 294 27 41, F 030 293 69 44 |